Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Genel Kurul

Breaking News - Genel Kurul haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Genel Kurul haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Av. Hüseyin Karaahmetoğlu’ndan Fenerbahçe Değerlendirmesi Haber

Av. Hüseyin Karaahmetoğlu’ndan Fenerbahçe Değerlendirmesi

Fenerbahçe’de Başarı Tartışması: Yönetim Modeli, Transfer Stratejisi ve Tribün Kültürü Eleştiriliyor Süper Lig’de son yıllarda şampiyonluk yarışında istediği istikrarı yakalayamayan Fenerbahçe SK’de camia içinde yönetim anlayışı, transfer politikası ve tribün kültürü üzerine tartışmalar yeniden alevlendi. Spor hukukçusu Hüseyin Karaahmetoğlu’na göre; sarı-lacivertli kulüpte özellikle kadro mühendisliği konusunda yapılan tercihlerin eleştiri konusu olduğu görülüyor. Bazı taraftar ve spor yorumcularına göre, takımın ihtiyaç duyduğu kritik mevkiler yerine farklı profilde oyuncuların transfer edilmesi, uzun vadeli başarıyı zorlaştırdı. En çok dile getirilen başlıklardan biri ise santrfor eksikliği oldu. Sezon planlamasında birden fazla golcüyle yollar ayrılırken, yerlerine yeterli alternatif oluşturulmaması kamuoyunda soru işareti yarattı. Modern futbolda başarı artık sadece “iyi futbolcu almakla” gelmiyor. Karaahmetoğlu, doğru sportif direktör yapılanması, net oyun kimliği, ihtiyaca göre transfer ve kriz anında panik yapmayan yönetim şeklinin önemine dikkat çekti. Örneğin Galatasaray’ın son şampiyonluk dönemlerinde kadro mühendisliğini daha net yaptığını; eksik pozisyonu tamamladığını, omurgayı koruduğunu ve santrfor gibi kritik mevkileri boş bırakmadığını ifade etti. Karaahmetoğlu, santrfor konusunun gerçekten merkezi olduğunu belirterek, “Eğer bir takım oyun planını kanat ortalarına, geçiş oyununa veya set hücumuna göre kuruyorsa ama ceza sahası bitiricisi yoksa, sistem çöker. ‘Üç gönderip bir almak’ gibi stratejik dengesizlikler taraftarın güvenini sarsar.” değerlendirmesinde bulundu. “Türk Futboluna Uygunluk” Tartışması Karaahmetoğlu, eleştirilerin yalnızca sayı üzerinden değil, profil üzerinden de yapıldığını ifade etti. Süper Lig’in fiziksel ve psikolojik dinamiklerine tam hazır olmayan oyuncuların tercih edilmesinin adaptasyon sürecini uzattığını ve performans dalgalanmalarına yol açtığı yönünde yorumlar bulunduğunu belirtti. Rakiplerin ise kadro kurulumunda daha net bir omurga ve sistem bütünlüğü sağladığının altını çizdi. Av. Hüseyin Karaahmetoğlu, son dönemde üst üste şampiyonluklar yaşayan Galatasaray’ın ihtiyaç duyduğu bölgelere doğrudan takviye yaparak kadro iskeletini korumasının örnek gösterildiğini; benzer şekilde Trabzonspor ve Beşiktaş JK taraftarlarının kulüp yönetimlerine yaklaşımının da kıyaslama konusu olduğunu söyledi. Tribünlerde “Başkan” Tezahüratı Polemiği Karaahmetoğlu, tartışmaların bir diğer boyutunun tribün kültürü olduğunu belirtti. Bazı görüşlere göre Fenerbahçe tribünlerinde maç sırasında başkan lehine yapılan tezahüratların, takımın önüne geçen bir gündem oluşturduğunu ifade etti. Rakip kulüplerde başkan odaklı tezahüratların yaygın olmadığı belirtilirken, Fenerbahçe’de bu durumun kurumsal kimlik algısı açısından sorgulanması gerektiğinin savunulduğunu dile getirdi. Eleştirilerde, “Hiçbir kulüp başkanı kulüpten büyük değildir” vurgusunun öne çıktığını belirten Karaahmetoğlu, geçmiş dönemlerde benzer tartışmaların yaşandığını ve bazı kulüplerde genel kurul reflekslerinin devreye girdiğinin hatırlatıldığını aktardı. Kırılganlık ve Taraftar Refleksi Fenerbahçe’nin dış etkenlerden en fazla etkilenen kulüplerden biri olduğu görüşünün camia içinde dile getirildiğini belirten Karaahmetoğlu, küçük olumsuzluklarda tribün tepkisinin hızlı şekilde yön değiştirebildiğini, geçmişte güçlü destek verilen isimlerin kısa sürede sert eleştirilerin odağı haline gelebildiğini ifade etti. Son olarak Kasımpaşa karşılaşmasında son dakika golünün ardından takım yerine başkan lehine tezahürat yapılmasının sosyal medyada yeni bir tartışma başlattığını belirten Karaahmetoğlu, bu durumun bazı kesimlerce “takım odağının zayıflaması” olarak yorumlandığını söyledi. Sarı-lacivertli camiada ortak beklentinin yönetim, futbol aklı ve tribün kültürünün ortak bir hedefte buluşması olduğunu belirten Karaahmetoğlu, sürdürülebilir başarı için kurumsal yapı, doğru transfer planlaması ve takım merkezli bir tribün refleksinin belirleyici olacağını ifade etti.

Kat Mülkiyetinde En Sık Yaşanan Hukuki Sorunlar ve Çözüm Yolları Haber

Kat Mülkiyetinde En Sık Yaşanan Hukuki Sorunlar ve Çözüm Yolları

Uzman Hukukçu Av. Kevser Yıldırım Değerlendirdi Apartman ve site yaşamının yaygınlaşmasıyla birlikte kat mülkiyetinden kaynaklanan hukuki uyuşmazlıklar da her geçen gün artıyor. Yönetim anlayışından aidat anlaşmazlıklarına, ortak alan kullanımından yönetici yetkilerine kadar pek çok konuda yaşanan sorunlar, komşuluk ilişkilerini zedelediği gibi yargıya da sıkça taşınıyor. Kat mülkiyetinde yaşanan bu sorunları ve çözüm yollarını, yapılan hukuki röportaj kapsamında Av. Kevser Yıldırım değerlendirdi. Aidat ve Gider Paylaşımı En Başta Geliyor Kat mülkiyetinde en sık karşılaşılan sorunların başında aidat borçları geliyor. Sayın Yıldırım’a göre, kat maliklerinin ortak giderlere katılma yükümlülüğü Kat Mülkiyeti Kanunu ile açıkça düzenlenmiş durumda. Aidatını ödemeyen kat maliklerine karşı yönetim tarafından aylık %5 gecikme zammı eklenerek icra takibi başlatılabileceğini belirten Yıldırım, “Aidat borçlarının ödenmemesi yalnızca yönetimi değil, diğer kat maliklerini de mağdur ediyor. Bu nedenle hukuki yollar gecikmeden işletilmelidir” dedi. Yönetici ve Yönetim Planı Kaynaklı Uyuşmazlıklar Apartman ve sitelerde yaşanan bir diğer önemli sorun ise yönetici seçimleri ve yöneticinin yetkilerini aşması. Yönetim planının bağlayıcı bir sözleşme niteliğinde olduğunu vurgulayan Av. Kevser Yıldırım, yöneticinin keyfi karar alamayacağını ve tüm işlemlerini yönetim planı ile Kat Mülkiyeti Kanunu’na uygun şekilde yürütmek zorunda olduğunu ifade etti. “Usulsüz harcamalar, şeffaf olmayan yönetim anlayışı ve kat maliklerine bilgi verilmemesi ciddi hukuki ihtilaflara yol açıyor. Bu gibi durumlarda kat malikleri genel kurul yoluyla yöneticiyi değiştirebilir ya da yargı yoluna başvurabilir” diye konuştu. Ortak Alanların Kullanımı ve Müdahaleler Balkon kapatma, ortak alanlara eşya bırakma, otopark ve bahçe kullanımına ilişkin anlaşmazlıklar da kat mülkiyetinde sıkça karşılaşılan sorunlar arasında yer alıyor. Uzman Hukukçu Kevser Yıldırım, ortak alanların tüm kat maliklerinin kullanımına açık olduğunu hatırlatarak, “Ortak alanlarda yapılan izinsiz müdahaleler eski hale getirme davasına konu olabilir” uyarısında bulundu. Hukuki Çözümde Bilinçli Hareket Şart Kat mülkiyetine ilişkin uyuşmazlıkların çoğunun, hukuki bilgi eksikliğinden kaynaklandığını belirten Yıldırım, kat maliklerinin hak ve yükümlülüklerini bilmesinin birçok sorunu baştan önleyebileceğini söyledi. Uzlaşma yöntemlerinin de önemine dikkat çeken Yıldırım, dava yoluna başvurmadan önce iletişim ve hukuki danışmanlık alınmasının süreci kolaylaştıracağını ifade etti. Sonuç Kat mülkiyetinde yaşanan sorunlar, doğru hukuki adımlar atıldığında çözümsüz değil. Ancak bu süreçte hem yöneticilerin hem de kat maliklerinin mevzuata uygun hareket etmesi büyük önem taşıyor. Av. Kevser Yıldırım’ın da vurguladığı gibi, bilinçli yönetim ve hukuki farkındalık, apartman ve site yaşamında yaşanan birçok sorunun önüne geçebiliyor.

Türkiye Milli Paralimpik Komitesi’nin 17. Olağan Genel Kurulu İstanbul’da Gerçekleşti Haber

Türkiye Milli Paralimpik Komitesi’nin 17. Olağan Genel Kurulu İstanbul’da Gerçekleşti

Dr. Av. Murat Aksu Yeniden Başkan Seçildi. Türkiye Milli Paralimpik Komitesi’nin (TMPK) 17. Olağan Genel Kurulu, İstanbul’da Delta Hotels by Marriott’ta Genel Kurul üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi. Toplantıda, geçtiğimiz döneme ilişkin faaliyetler üyelerle paylaşılırken, Paralimpik Hareketin ülkemizde geldiği nokta, Paris 2024’te elde edilen tarihi başarılar ve 2024–2028 Stratejik Planı kapsamında yapılacak çalışmalar üzerine bilgilendirmelerde bulunuldu. Bu kapsamda ulusal ve uluslararası alandaki gelişmeler, komitenin kurumsal kapasite artırımı çalışmaları ile gelecek dönemin öncelikli hedefleri aktarıldı. DR. AV. MURAT AKSU GÜVEN TAZELEDİ! Genel Kurul’da yapılan seçim sonucunda Dr. Av. Murat Aksu, katılan üyelerin tamamının oylarını alarak yeniden başkan seçildi ve güven tazeledi. Başkan Aksu yaptığı teşekkür konuşmasında, Türkiye’nin Paralimpik sporlarda yükselen ivmesini daha da güçlendirmek adına tüm paydaşlarla iş birliği içerisinde çalışmaya devam edeceklerini belirtti. Türkiye Milli Paralimpik Komitesi Yönetim Kurulu Asil Üyeler Türkiye Milli Paralimpik Komitesi Başkanı Dr. Av. Murat AKSU Abdulkerim Merdan ARAZ Gülboy YAKUBOĞLU İbrahim GÜMÜŞDAL İbrahim Halil KORKMAZ Mehmet KOCATEPE Ümit Deniz KURT Zümrüt Yezdani KEDİK Türkiye Milli Paralimpik Komitesi Yönetim Kurulu Yedek Üyeler Ali Koray BÜYÜKASAR Eda Elif ÖZBEK Kürşad BADEM Meral CANLI Necmettin Aydın Nesim TURAN Osman ERTÖZ SİCİL VE DİSİPLİN KURULU ASİL ÜYELER Abubekir ÖZCAN – Başkan Ömer Emre KAYNAK Numan AKPINAR YEDEK ÜYELER Bekir Baran ORUÇ Cevher SÖNMEZ Kübra DURSUN DENETLEME KURULU ASİL ÜYELER Ahmet Cihat KUMUŞOĞLU-Başkan Ali Evren DOĞRU Belkıs AKTÜRK YEDEK ÜYELER Ahmet ÖZCAN Nabi ORUÇ Selim KARA

TÜMBİAD Olağanüstü Genel Kurulu Yapıldı: Yeni Başkan Mustafa Efe Topaloğlu Oldu Haber

TÜMBİAD Olağanüstü Genel Kurulu Yapıldı: Yeni Başkan Mustafa Efe Topaloğlu Oldu

TÜMBİAD Olağanüstü Genel Kurulu Yapıldı: Yeni Başkan Mustafa Efe Topaloğlu Oldu Tüm Bürokratlar ve İş İnsanları Derneği (TÜMBİAD) Olağanüstü Genel Kurulu, yoğun bir katılımla gerçekleştirildi. Gerçekleşen genel kurulda derneğin yeni genel başkanı Mustafa Efe Topaloğlu oldu. Topaloğlu, görevi önceki dönem başkanı Prof. Dr. Recep Yıldızhan’dan devralarak resmen göreve başladı. Yeni Genel Başkan Mustafa Efe Topaloğlu, yaptığı konuşmada TÜMBİAD’ın yeni dönemde güçlü bir yönetim anlayışı ve vizyoner projelerle yoluna devam edeceğini vurguladı. “TÜMBİAD olarak ülkemizin ve dünyanın hızla değişen dinamiklerine ayak uyduracak, özellikle teknoloji, dijital dönüşüm ve yenilikçi projeler alanında güçlü çalışmalar yapacağız. Bununla birlikte, sosyal, kültürel, eğitim ve sağlık alanlarında toplumun her kesimine dokunan etkinlikler gerçekleştireceğiz. Kamu kurumlarımız, üniversitelerimiz, sivil toplum kuruluşlarımız ve iş dünyamızla el ele vererek ülkemiz için değer üreten projelere imza atacağız.” Genel kurula çok sayıda bürokrat, daire başkanı, milletvekili, üst düzey yönetici ve sivil toplum kuruluşu başkanı katılım gösterdi. Büyük bir birlik, dayanışma ve vizyon atmosferinde geçen genel kurul, TÜMBİAD’ın ulusal ve uluslararası alanda etkin bir sivil toplum gücü olarak yeni dönemde daha da büyüyeceğinin sinyalini verdi. Yeni yönetim, ülkemizin geleceğine yön verecek yenilikçi projeler ve toplumsal fayda odaklı çalışmalarla görevine kararlılıkla başladı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.